莫小華的部落格

從飯店業務跳來中興保全當業務，承蒙很多資深學長的詳細告知，知道很多訊息，給有興趣來中保當業務的人參考：

1.業務中沒有自己專屬的責任區，裡面的業績要自己找，而且不但要跟同業的業務競爭，也要跟自己公司的業務競爭。我個人很不喜歡跟自己人競爭這一塊。而公司，就是要求業績而已。

2.試用期過後，營業員新合約每月至少要成交4件，專員更是每月要成交12件，沒達標的話隔月的業績獎金會打8折，若幾個月沒成績，有可能會用調職來讓你離職。

3.分公司的課長跟經理很重要，但大多私心很重，經理嘴上功夫很強，不用去外面跑，相對來說就是不懂現在實際的市場面。

4.若成績很好變成課長級以上的幹部，會極有可能調去全省其他分公司，講難聽一點就是若你離職後，舊客戶沒辦法帶著走，因為到一個新地方，又要重新認識該地區的客戶，等到你熟悉後，又要被調走了。

5.保全系統不是民生必需品，換個角度說，就是需要客戶衝動性消費，業務就像是面對面的電銷人員。

6.客源相當不易找，中保只有針對新合約才有業績獎金跟績效，舊客戶一般來說沒啥用。

7.台灣保全公司圈子很小，中保如此，其他保全公司更苛刻，非必要千萬不要應徵保全業務。

所以，我也要閃人，還是回飯店業吧！